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作者:爱博平台发布时间:2019年12月06日 10:58:49  【字号:      】

2019年11月,全省共查处违反中央八项规定精神问题422起,处理618人,其中给予党纪政务处分514人。从处理干部级别看,查处厅局级干部1人、县处级干部19人、乡科级及以下干部598人。从查处问题类型看,违规发放津、补贴或福利问题、违规收送礼品礼金问题最为突出,均有116起;其次是违规公款吃喝问题有86起。这3类问题占查处问题总数的75.4%。

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这件事情让我非常受伤。在我看来,这位同事的能力并不如我,工作业绩也比我略逊一筹,只不过比我更会拍上司马匹罢了。后来我冷静下来,决定和上司聊聊,为什么升职的不是我。他跟我打了一个比方:工作就像一场足球比赛。无论你在前场的盘带、过人多么精彩 ,如果不进球,都是白搭。工作汇报就是足球比赛中的临门一脚。在职场里,想要升职加薪,不但要干的好,还要汇报得精彩,不然你就只能做职场的老黄牛。

11月江苏618人 违反八项规定被处理

从那以后,我就开始学习如何做工作汇报,并把这些汇报技巧运用到自己的实际工作中。令人欣喜的是,在这个过程中,我不但掌握了工作汇报的技巧,更深刻的理解了工作的本质,从而顺利的实现了自己在职场上的升值加薪。

记得刚毕业的时候,我工作非常努力,上司交待的每件事都认真地做完。有时候为了及时完成任务,加班到凌晨两三点都是常态。那个时候我就想,只要我干出成果,上司一定看得见的,升职加薪那也是自然而然的事情。可是事与愿违,等我们部门的主管离职以后,要从我们4个专员中提拔一个人做主管。我觉得肯定是非我莫属。结果部门经理却选择了另外一个同事。

快报讯(见习记者卢河燕)12月5日,现代快报记者从江苏省纪委获悉,11月,江苏全省共查处违反中央八项规定精神问题422起,处理618人,其中给予党纪政务处分514人。

为掌握全省贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神情况,江苏省纪委在设区市、省级机关部门、省属国有企业和高校等建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。

但其实,95%的职场人都忽略了工作汇报。他们不知道做好工作汇报能给他们带来什么好处,也不知道如何系统地学习工作汇报。这里我想要给你推荐那个教会我工作汇报的老师,如果没有他的帮忙我现在可能仍然是一个“职场老黄牛”。听《1小时学会工作汇报》,助你把年终总结写得出彩,把握年底升职加薪的机会,错过等一年!扫描下方二维码试听/购买

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回过头来看,很多人职场遇到的汇报难题,大部分都是跟我当年一样,因为是缺少经验,或者没有经过职业化培训带来的。这些问题,如果不能很好地得到解决,久而久之就会影响上司对我们工作价值的判断,拖累我们整个职业生涯的发展。




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